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“传、帮、带”共进步 导师带徒助推人才成长
  时间:2018-07-23  点击量:   
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为更好发挥新老员工的“传、帮、带”作用,助推新员工迅速转变角色,尽快适应岗位需要,7月20日上午,资产企业举行了“导师带徒”签约仪式暨“青年大讲堂”启动仪式。

签约仪式上,资产企业总经理、党委副书记易善健作了题为《抓好传帮带,弘扬正能量——助力青年加快融入企业成长成才》的重要讲话。他表示,青年兴则企业兴,青年强则企业强,青年人是企业人力资源的核心构成,是整个人力资源中最具创新性、最有潜力的部分,要通过“导师带徒”和“青年大讲堂”的平台,全面提升职工整体素质,增强企业的人才支撑和发展后劲,引导青工徒弟在岗位上励志成才、建功立业,学练“绝技绝活”,做到精一门、会两门、懂三门,着力提高青年员工的技术能力、创新能力和操作能力,努力为企业培养更多的常识型、技能型和复合型青年人才。本次“导师带徒”活动签约的共有10对师徒,签约结束后,秉承中国传统的拜师礼节,徒弟向师傅行鞠躬礼,以示恭敬。

在随后进行的“青年大讲堂”启动仪式上,由企业组织的“庆祝中国铁建成立70周年”征文比赛中脱颖而出的获奖选手开启了第一讲《做铁兵精神传承者》,使青年员工进一步了解了铁道兵风雨兼程、排险克难、战无不胜的精神和铁道兵为新中国历史铸就的丰功伟绩。

资产企业将通过组织开展形式多样的青年活动,不断培养品德优秀、业务能力强和专业技能娴熟的年轻后备人才,为企业的发展不断注入持续的发展动力。

徒弟向导师行鞠躬礼


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